我們是曾在系學會打滾的大學生,卸幹後仍然對校園生活及社團文化相當感興趣,以前本來就會和夥伴們一起討論團體現況,以及學校社團風氣等等的問題,如果你也是大學生,剛好也是熱血社團人,或是你曾為了自己的社團熬夜、評鑑、付出肝,歡迎來一起跟我們回憶那段最瘋狂的大學生活!
Podcast
6 episodes
2021-07-25
新生大哉問
單集敘述:相信大家都有當過那個懵懂無知的新生,對什麼都好奇,看到什麼都想問,想必身為熱心助人的學長姐一定都會有問必答,但是否有些問題已經被問了太多次了,明明每年都有人好心整理懶人包,為什麼新生就是不看呢? 我相信哪個老師上課好不好過這種問題一定不只新生會問,某些程度上二、三年級生問的比例可能更高,所以還是希望學長姐與學弟妹間的交流方式是好的,不問不回答哪個老師很鬆,但可以對於上課方式、習慣等進行問答。 有關新生的大哉問種類還有很多,這期節目只挑了兩個最容易出現的問題來討論,加上分享的內容都是我本人的經歷,所以可能幫不到太多人,但如同節目開頭所說,身為大學生了,還是需要有一些基本的查找資料的能力,才不會浪費了以前學長姐所提供的資源唷! 好消息!我們有電子信箱囉!有任何有趣的校園故事或有關社團的問題都可以寫信告訴我們喔! 電子信箱: yanfakejibu@gmail.com

2020-10-07
進入系學會後該如何上軌道?
單集敘述: 剛加入系學會或是社團後,一定有段時間是不清楚自己要做什麼的,那究竟該怎麼在進入後快點了解狀況呢?又或是擔任幹部和正、副會長後該怎麼快點進入狀況呢?也許你們正在面對的問題我們曾經經歷過,快來聽聽我們怎麼說! 聽後探討: 1.對於剛加入社團或是系學會的新血來說,我認為先確認自己是為什麼想要加入這個團體,如果你確實想要在這裡得到些什麼,或是提升自己某些方面的能力,那很好,記得這個目的,可以用來審核未來的自己是否達成目標。若只是想要體驗看看、認識朋友或是來玩的,我覺得也沒關係,但你必須要接受自己是在"團體"裡這件事,一定會有一些需要你配合的地方,若無法適應或接受,要記得早一點和會長或是幹部提出,讓他們知道你的情況,千萬不要一聲不響的離開,這樣會造成大家的困擾的! 2.幹部首先應該要了解自己的職務以及組別負責事項,再來是對組別有個預想,今年或是這個學期針對組別要達成的目標,和正、副會長或是需要配合的組別一起作溝通和討論,最後就是帶著組員一起前往目標,當然不管如何還是以系學會整體營運為先。 3.正、副會長相當於系學會的靈魂人物,對外的形象以及對內的領導,甚至是老師看到的系學會或是溝通的橋梁,你們是非常重要的,彼此之間即便是吵架也不能被看出來,如果想做好就不要花時間在磨合,當你們兩個意見出現分歧時,想著你們之間的爭吵以及最終目標都是為了團隊好,其實很多問題就解決了。 好消息!我們有電子信箱囉!有任何有趣的故事或有關社團的問題都可以寫信告訴我們喔! 電子信箱: yanfakejibu@gmail.com

2020-09-30
迎新怎麼這麼累-要不要去當工作人員?
單集敘述: 部分科系在迎新宿迎上會額外招募工作人員,有些人雖然不是系學會的誠員,但自己卻有著滿腔的熱血和表演欲無從發揮,想當宿營工人卻聽到很多勸退的聲浪,到底要不傲去呢? 聽後探討: 老實講迎新宿迎確實是一件吃力不討好的事,我們不但要花時間籌備、練習,還要花費心力表演、帶hight新生,而且最虧的我認為應該是工作人員活動必須自費這點,看著以上幾點,還是不要當工人好了,但...真的只有這樣嗎? 我相信也會有很多擔任過宿迎工人的人願意再一次回來當工作人員,不是因為他們傻,而是他們享受那樣的氛圍,一群人在一起為著某一件事努力,練習到了晚上一起相揪吃宵夜,到了活動當天,看著每個新生玩得開心,心裡的滿足是無法言喻的。能學到團隊合作也是真的,團體中不一定都是你喜歡的人,不一定都很有能力,這樣的情況下我們更應該學習如何包容他人,在對的時間願意跳出來,我相信這在未來也是相當有幫助的! 我們開信箱囉!有任何有關社團的問題或故事都歡迎和我們分享!! 電子信箱:yanfakejibu@gmail.com
